Teamentwicklung

Teamarbeit nützt Unternehmen. Sie hat ökonomisches Potential. MitarbeiterInnen bilden im Team idealerweise ein Ganzes. Es können leichter Vereinbarungen getroffen werden, Arbeitsschritte können besser koordiniert und Ergebnisse leichter überprüft werden. Auf veränderte Anforderungen kann schneller reagiert und auftretende Probleme effizienter gelöst werden. Teamarbeit fördert den Teamgeist.

Teamentwicklung bezeichnet den Prozess, den ein Team durchläuft, um Abläufe und Strukturen innerhalb der Gruppe zu entwickeln und dem Prozess der (Gesamt)-Organisation anzupassen. Es handelt sich im Grunde um eine Entwicklung, die auf Dauer gestellt ist. Durch den individuellen Beitrag der einzelnen Mitglieder ist das Team ständig im Wandel.

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